В современном мире бизнесу крайне важно иметь сильное онлайн-присутствие. И здесь на помощь приходят SEO-специалисты. Они помогают оптимизировать сайт под поисковые системы, чтобы привлечь больше целевых посетителей. Но не всегда есть смысл нанимать SEO-специалиста в штат. Давайте разберемся, какие плюсы и минусы работы с фрилансерами в этой сфере.
1. Плюсы работы с SEO-фрилансерами
Экономия на трудоустройстве
Наем SEO-специалиста на фриланс избавляет компанию от необходимости официально оформлять сотрудника. Не придется платить зарплату "в белую", делать отчисления в фонды, оплачивать отпуск и больничные. Вы просто платите за результат - продвижение сайта в поиске. Для многих компаний, особенно на старте, это ощутимая экономия.
К тому же, вам не придется обустраивать рабочее место, покупать компьютер и ПО. У фрилансеров обычно все это есть. Им нужен только доступ к сайту и техзадание. В итоге, вы получаете необходимый результат с минимумом затрат и формальностей. Сплошные плюсы, как ни крути!
Гибкость и доступность
Фрилансеры обычно берутся за проект в удобное для себя время. То есть, для вас они доступны практически в режиме 24/7. Нужно срочно внести правки в метатеги в 9 вечера? Без проблем, фрилансер сможет это сделать, в отличие от офисного работника.
Кроме того, фрилансеры часто более гибкие. Они готовы подстроиться под ваши задачи и бюджет. Можно договориться об ограниченном объеме работ за меньшие деньги. Для штатного сотрудника такое кастомное предложение сделать вряд ли получится.
Еще один плюс - легко поменять исполнителя, если вас что-то не устраивает. С фрилансером проще расстаться без лишней волокиты, в отличие от увольнения постоянного сотрудника.
Свежий взгляд и опыт из разных ниш
Фрилансеры обычно ведут множество разных проектов, набираются опыта из разных ниш. И этот бэкграунд помогает им находить нетривиальные решения. Взгляд со стороны порой позволяет выявить скрытые недочеты на сайте, которые тормозят продвижение.
Штатный SEO-специалист смотрит на сайт примерно одинаково изо дня в день. Ему сложнее выйти за рамки шаблонного мышления. А вот у фрилансера каждый новый проект - это вызов и приток свежих идей. Особенно ценно, когда исполнитель уже продвигал сайты ваших конкурентов. Он сможет применить этот опыт и для вас, избежав чужих ошибок и повторив успешные фишки.
2. Минусы работы с SEO-фрилансерами
Риски и непредсказуемость
Увы, среди фрилансеров встречаются ненадежные исполнители. Вы рискуете нарваться на безответственного «специалиста», который будет срывать сроки, игнорировать ваши просьбы или вообще исчезнет с предоплатой. А результат работы непорядочного SEO-фрилансера может оказаться совсем не тем, на что вы рассчитывали.
Придется проявлять бдительность и проверять отзывы, портфолио, прошлые кейсы. Возможно, даже заключить договор - чтобы иметь хоть какие-то гарантии. Но все равно, риск нарваться на плохого исполнителя есть. Это, пожалуй, главный минус аутсорса.
Меньшая вовлеченность и контроль
Фрилансер не погружается в работу компании так глубоко, как штатный сотрудник. Он не «болеет» за результат, не чувствует себя частью команды. Для него это просто один из множества проектов. В итоге, ему сложнее учесть все нюансы вашего бизнеса, мелкие детали, которые важны.
Кроме того, контролировать фрилансера сложнее. Вы не видите, сколько часов он реально потратил, какие задачи выполнял. Остается верить на слово и судить только по конечному результату. А он может быть не так хорош, как ожидалось.
Меньше конфиденциальности
Работая с фрилансером, приходится открывать ему доступы к сайту, аналитике, внутренним документам. По сути, впускать постороннего человека в свою «кухню». А это всегда риск, что какая-то инсайдерская информация утечет или будет использована не по назначению.
К тому же, фрилансер может параллельно работать на ваших конкурентов. И, соответственно, применять опыт и знания, полученные от вас. Конечно, можно подписать NDA, но это не дает 100% защиты. Так что если для вас критична конфиденциальность - лучше нанять «своего» проверенного специалиста.
Вывод
Привлечение SEO-фрилансера имеет как плюсы, так и минусы. Это хороший вариант для экономии на старте, получения гибкого подхода и свежих идей. Но есть риски нарваться на непорядочного исполнителя, столкнуться с низкой вовлеченностью и утечкой закрытой информации. Решение зависит от ваших приоритетов и специфики бизнеса.
Часто задаваемые вопросы
1. Сколько стоят услуги SEO-специлиста-фрилансера?
Цены очень разные - все зависит от опыта специалиста, объема и сложности задач. В среднем, стоимость оптимизации небольшого сайта с 10-20 страницами начинается от 10 000 рублей в месяц. Продвижение крупных порталов может стоить от 100 000 рублей ежемесячно. Также возможна почасовая оплата - в среднем от 500 до 2000 рублей в час.
2. Как выбрать хорошего SEO-фрилансера?
Обязательно попросите портфолио, примеры уже продвинутых сайтов. Лучше выбирать специалиста, у которого есть опыт в вашей тематике. Обратите внимание на отзывы и рекомендации от прошлых клиентов. Если фрилансер ведет блог или канал, почитайте его материалы - это даст представление об уровне экспертизы. При общении задавайте уточняющие вопросы, оцените насколько развернуто и адекватно человек отвечает.
3. Какие гарантии можно прописать в договоре?
Как минимум, пропишите четкие сроки и объем работ, условия оплаты (лучше по факту выполнения), критерии оценки результата (например, выход в топ-10 по определенным запросам). Можно также указать неустойку за нарушение сроков, штраф за отсутствие позитивных изменений в поисковой выдаче спустя N месяцев. Чем конкретнее договор - тем проще будет отстаивать свои права в спорных ситуациях.
4. Что делать, если фрилансер "пропал" или не выполнил работу?
Для начала - попробуйте связаться с исполнителем всеми возможными способами (мессенджеры, телефон, почта). Если не отвечает - пишите претензию с указанием просрочки и требованием вернуть деньги (если была предоплата). Можно также разместить негативный отзыв на бирже фриланса, где нашли специалиста - это ударит по его репутации. В крайнем случае, при наличии договора - обращайтесь в суд. Но лучше, конечно, заранее проверять людей, чтобы не попасть в такую ситуацию.
5. Имеет ли смысл нанимать SEO-специалиста на фрилансе, если у меня небольшой сайт?
Да, даже для небольших сайтов поисковая оптимизация полезна. Вы получите адекватную техническую основу, правильные метатеги, качественный контент. В будущем это облегчит масштабирование, выход в топ по нужным запросам. Так что оптимизировать сайт стоит сразу, а не откладывать до лучших времен. Тем более, для небольших проектов это не так затратно в плане времени и денег.